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明茨伯格:管理进行时
员工管理
2025-06-16 16:00
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管理者的角色和工作
明茨伯格
管理
过渡时代的数字灵工
员工管理
2025-06-16 15:55
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以“过渡劳动”之名行“永久零工”之实正在成为当下的一个劳动趋势。
数字零工
如何实现目标管理:OKR思维的启示
绩效管理
2025-06-16 15:53
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用”OKR“实现卓越的目标管理
目标管理
OKr
管理工具
技术驱动下的组织变革
绩效管理
2025-06-16 15:51
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组织管理要学会兼容不断进化的技术。
技术进步
组织变革
如何开启创业:发现机会与创新
培训发展
2025-06-16 15:49
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创新来自哪里?
创新管理
如何对待“摸鱼”现象:有意义的管理
绩效管理
2025-06-16 15:47
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摸鱼管理如何标本兼治
摸鱼管理
时间人格
绩效管理
2025-06-16 15:45
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时间管理的框架:预期与回忆
时间管理
ESG与创新:创造持续性价值
绩效管理
2025-06-16 15:43
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企业是经济可持续发展的基础单位,从注重企业的长期价值和可持续性发展视角看,日式企业的经营法则与一般企业相比具有独特性,对日式企业经营法则及背后文化理念的观察,有利于发掘ESG时代下以企业为基点创造持续性价值的规律。
企业文化
持续价值
赶工游戏与同意的制造
绩效管理
2025-06-16 15:41
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人们为什么愿意努力工作?除了生存必需之外,还有什么其他原因吗?
绩效管理
平台时代的微工作
绩效管理
2025-06-16 15:30
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零工被进一步分解为微工作
零工
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