绩效管理   2025-06-16 15:53   5   0  
用”OKR“实现卓越的目标管理
绩效管理   2025-06-16 15:51   4   0  
组织管理要学会兼容不断进化的技术。
绩效管理   2025-06-16 15:47   4   0  
摸鱼管理如何标本兼治
绩效管理   2025-06-16 15:45   4   0  
时间管理的框架:预期与回忆
绩效管理   2025-06-16 15:43   4   0  
企业是经济可持续发展的基础单位,从注重企业的长期价值和可持续性发展视角看,日式企业的经营法则与一般企业相比具有独特性,对日式企业经营法则及背后文化理念的观察,有利于发掘ESG时代下以企业为基点创造持续性价值的规律。
绩效管理   2025-06-16 15:41   4   0  
人们为什么愿意努力工作?除了生存必需之外,还有什么其他原因吗?
绩效管理   2025-06-16 15:30   4   0  
零工被进一步分解为微工作
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